链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验,为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。
链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难”为品牌使命,希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。
【岗位名称】:链+新生代
【岗位职责】:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验;
3.为客户的资金安全的提供保障;
4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】:
1、全日制本科以上学历;
2、积极正向:抗压能力强,勇于挑战高薪,时势造英雄,伟大的平台成就有梦想的人,我们是常人收入的3倍,我们付出超过常人的辛苦;
3、年轻热情:勇敢的团队需要的是年轻和活力;
4、团队精神:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系;我们引导人,培养人,给你口才,教你做人;
5、诚实可信:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑。
【薪酬&培训】:
1、薪资构成:底薪4000K+1K绩效+提成(首月无责5K) 提成:租赁40%,买卖20%~70%;
2、福利制度:岗前带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利;
3、住宿安排:协助每位小伙伴解决住宿问题;
4、培训安排:免费专业系统的岗前培训、个性专业的职业生涯规划、全程跟踪服务的入门指导。
【晋升渠道】:(两条晋升路线自选)
业务型晋升 |
专业培训,打造品质个人,见证您成长每一刻! |
管理型晋升 |
序列 |
级别 |
序列 |
级别 |
A0~A3 |
经纪人 |
A0~A1 |
经纪人 |
M2~M3 |
店经理 |
A4~A7 |
高级经纪人 |
M4~M7 |
高级店经理 |
M8~M10 |
资深店经理 |
A8~A10 |
资深经纪人 |
B |
商圈经理 |
D |
运营总经理 |
【入职流程】:
网申投递邮箱:271792@sh.lianjia.com
联系人:宫楠 17519391516
业务员平均年薪在15万到50万之间
经理平均年薪在50万到150万之间(从新人到晋升经理时间大概1年半左右)区域总监平均年薪在150万到300万之间(从经理到晋升区总时间大概在1-3年左右)公平、公正、公开的晋升体系与选拔机制并重,这里不是靠关系,不是拼爹拼背景,只要你有想法够努力,在这里肯定会有自己的事业,有自己的一片天地。